Większość z nas zna z autopsji sytuacje, w której musiało długo czekać na wizytę u specjalisty. Jeśli coś nam dolega, zazwyczaj wybieramy się na prywatną wizytę. To bardzo kosztowne rozwiązanie. Aby zachęcić pracowników do pozostania w danym miejscu pracy, czasami oferowana jest jako karta przetargowa prywatna opieka medyczna dla pracowników. To nie jest łatwe rozwiązanie dla pracodawcy – przede wszystkim dlatego, że generuje ono dość wysokie koszty. Jeśli mamy duży zakład pracy, zazwyczaj wybierzemy mniejszy pakiet dla naszych pracowników, ponieważ opieka medyczna dla pracowników musi być zapewniona szerszemu gronu odbiorców. Mniejsze zakłady oferują czasem poszerzone pakiety, które obejmują wizyty u takich specjalistów jak laryngolog czy neurolog. W podstawowych pakietach niemal zawsze opieka medyczna dla pracowników obejmuje lekarzy podstawowego kontaktu, ale także na przykład porady specjalistycznych lekarzy oraz na przykład badania specjalistyczne. To bardzo ważne dla większości pracowników.
